إيكال؟

إيكال للموارد البشرية هي شركة إستقدام وطنية جديدة في المملكة العربية السعودية تأسست من نحو عام سبق على أيدي نخبه من رجال أعمال لهم باع طويل في تقديم الخدمات وأعمال الصيانة والتشغيل للقطاعات الخدمية المختلفة، تعمل على تقديم الخدمات والحلول للأفراد وشركات الأعمال على حسب احتياجاتهم في مختلف المجالات والقطاعات العامة والخاصة، وتقوم الشركة باستقدام العمالة من الخارج ليتناسب ذلك مع متطلبات عملائها فيتم استقدامهم من بلدان عديدة كالفلبين وباكستان وبنغلاديش والهند وإندونيسيا ونيبال وغيرها من البلدان وحتى العربية والافريقية منها.

إيكال للموارد البشرية تسعى لخدمة كلٍ من الأفراد وشركات الأعمال مثل الفنادق وغيرها من المؤسسات الصناعية والتجارية فإنها تقوم بتوظيف العمالة الماهرة في العديد من التخصصات المهنية منها على سبيل المثال لا الحصر: مربية,,عاملة منزلية,,سائق خاص,,أخصائي علاج طبيعي,,عامل في القطاع الصناعي,,عامل في قطاع الضيافة,,وغيرها.

إن كامل تركيزنا في إيكال ينصب على تحسين جودة العمالة في السوق المحلي، ويكون ذلك من خلال تنسيق ودعم الجهود التي تركز على الطرق المبتكرة والمميزة لتقديم خدمات الاستقدام.

لماذا خدمات ايــكـال ؟

بكل بساطة ... نسعى في إيكال للموارد البشرية عند إبرام الصفقات مع الشركات والأفراد لأن نتفهم إحتياجاتهم، فنَعمَد على الفور إلى دمج إطّلاعنا الواسع وخبراتنا الطويلة لنقوم بتقديم أفضل الحلول المبتكرة والتي بدورها ستحقق الحد الأقصى من الطاقة الإنتاجية العمالية، فإننا في إيكال نحقق الجودة ليس قولاً فحسب بل فعلاً، ولأننا نتبع منهجية متطورة في الإدارة فإننا نعمل على تقديم أفضل الخدمات التي يمكنك الحصول عليها، وهي مدعومة من قِبل جميع القوانين والأنظمة في المملكة العربية السعودية.

فبأفكارنا القيمة فيما يخص عقود إستقدام العمالة تستطيع شركات الأعمال من خلالها أن تحصل على أقصى أداء، لذلك فنحن حريصون على الوفاء بوعودنا وأن نجعل جُلَ تركيزنا يتمحور حول تحقيق الجودة في الحفاظ على عمالتكم والتي هي سبب نجاح وإستمرار أعمالكم.

مـــزايا التعامل مع ايــكـال

تقدم إيكال للموارد البشرية خدمات عالية الجودة لعملائها وموظفيها في مناطق عدة من المملكة العربية السعودية، وتكون نسبة المخاطرة التجارية نتيجة لفقدان العمالة ضئيلة لدى العملاء الذين يختارون التعامل معنا، حيث أننا نضمن الحفاظ على حقوق كلٍّ من العملاء والموظفين، فيتولى أخصائيو الموارد البشرية لدينا تنسيق جميع طلبات الإجازات والتأمينات الطبية والسكن، كذلك فإن من مزايا شركتنا هو أن جميع خدماتنا قانونية ومرخصة من قِبل الجهات الحكومية المختصة في المملكةالعربية السعودية.

أهدافنا

نسعى إلى أن نكون الشركة الرائدة والأولى في المملكة العربية السعودية في مجال تقديم الخدمات العمالية ذات الجودة وتقديم خدمات التوسط في إستقدام العمالة، فنكون الأفضل من حيث المهنية والاحترافية وفق الأنظمة واللوائح.

توفير العمالة المؤهلة والمميزة من ذوي الكفاءات العالية، فنعمل على توفير مناصب وظيفية متنوعة في مختلف المجالات، وذلك ما يحفز عملاءنا على الاستعانة بنا، حيث أن من أهم سماتنا هي قدرتنا على توصيل الأشخاص ذوي الكفاءات بعملائنا بناءً على المهارات المطلوبة، ويتم ذلك بطريقة سريعة وفعالة.

تنظيم الخدمات العمالية للأفراد والشركات مثل الفنادق والقطاعات الصناعية، ونتعهد أن نسعى دائمًا لتحقيق أعلى نسبة رضا للعميل.

أن تكون لخدماتنا قيمة هامة في المجتمع السعودي، وذلك لأننا نسعى للقضاء على ظاهرة توظيف العمالة غير القانونية والتي تفتقر للمهارات اللازمة، وبهذا الهدف فإننا نطمح إلى جعل سوق العمالة السعودي الأعلى جودة في العالم.

نهدف إلى تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء وذلك باستخدامنا لكافة الوسائل اللازمة لمساعدة عملائنا، فالتميز الذي نطمح له ما هو إلا قصة نجاحنا ولهذا فإننا حريصون على تقديمه.

رؤيتنا ورسالتنا

رؤيتنا هي أن نكون الشركة الوطنية الرائدة في مجال التوسط ومجال استقدام العمالة الماهرة والمؤهلة، فنكون الشركة التي تضمن تقديم خدمات عالية الجودة لعملائها، ونكون أيضا الشركة التي تعمل على توفير العمالة الفعالة ذات الكفاءة العالية في مقابل أسعار منافسة للسوق، بالإضافة إلى تحرى الدقة والحرص عند اختيارها للعمالة، كل ذلك في ظل مراعاتنا للأنظمة والقوانين في المملكة العربية السعودية.

رسالتنا هي أن ننتهج طريقة ابداعية مبتكرة ومميزة في فن إدارة الموارد البشرية، وأن نوجِد الحلول المناسبة للخدمات العمالية، فنعمل على توفير الكوادر البشرية المؤهلة التي تلبي حاجات عملائنا، وبالإضافة إلى خدماتنا التي نقدمها فإننا كذلك نحترم ونأخذ في عين الاعتبار ثقافة المجتمع السعودي وعاداته وتقاليده وخصوصياته، لذلك فإننا نساهم في تعزيز صورة وطننا في المحافل الدولية والعالمية بتطبيق المعايير الدولية للعمل والكفاءة المهنية، فنلتزم بتقديم أعلى معايير الجودة في خدماتنا تلبية لتوقعات عملائنا، كما تعمل خدماتنا الميسرة لعملائنا على تحقيق قيم المصداقية والنزاهة، ولحرصنا على أن نتميز على منافسينا فإننا نقدم خدماتنا بطريقة سريعة وفعالة وبأسعار تنافسية تكون في متناول الجميع.

قيمنا

قيمنا هي سمات نعتز بها، لذا تتبنى إيكال للموارد البشرية أعلى المعايير الدولية لتعزيز سوق خدمات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ونظرًا لإيمان الشركة بالمكانة العالية التي يحتلها كل من في المجتمع بما فيهم العملاء والموظفين والكوادر البشرية، لذلك فمن أهم قيمنا التي نلتزم بها هي حرصنا على تحقيق مبادئ العدالة والمساواة واحترام وصيانة حقوق الإنسان، وبهذه القيم نعمل على تحفيز الموظفين بالعمل لدى شركتنا وبإيجاد الوظيفة التي تتناسب مع المهارات التي يتمتعون بها، ففريق الإدارة العليا لدينا والذين يمتلكون الخبرة والاحترافية يؤمنون بأهداف الشركة وقيمها، لذلك فهم يعملون على استقطاب أفضل الموظفين وربطهم بعملائنا المتخصصين في شتى القطاعات العامة والخاصة، بالإضافة إلى ذلك فإن الشركة وفريق عملها يركزون على قيم أخرى أيضًا جديرة بالذكر كحُب الأسرة والتحلي بالصدق وروح الفريق والالتزام بخدمة المجتمع والامتثال للقواعد والأنظمة، فبإيماننا الراسخ بقيمنا وبعملنا على اتخاذ أفضل الإجراءات التي تصب في صالح جميع الأطراف فإننا بذلك سنثري ثقافة النجاح.

إختصاصنا

في ظل الطفرة العمرانية والصناعية و قائمة المشاريع الإنشائية الضخمة وسوق النفط المزدهر في منطقة الشرق الأوسط وخاصة في المملكة العربية السعودية، فإننا في أمَسّ الحاجة لأن نوفر العمالة االماهرة واللازمة لتحقيق جميع أهدافكم للسنوات المقبلة، ولأن نلبي جميع الاحتياجات للعمالة الماهرة وغير الماهرة للعمل في مختلف المشاريع في الشرق الأوسط، فمن المهم أن يتم توسيع نطاق البحث على عدة بلدان حتى يتم العثور على الشخص المناسب لكل منصب، إننا في إيكال للموارد البشرية متخصصون ونتمتع بحس االاحترافية في مجال الموارد البشرية وبالأخص في مجال التوظيف والاختيار وذلك على خلاف ما هو موجود عند الاخرين.

ولإيجاد ذوي الخبرة في كافة المجالات فإنه يتم تعيين الخبراء الذين بإمكانهم اقتناص هؤلاء العمالة الخبيرة من جميع أنحاء العالم واحضارهم، ولهذا تعتبر إيكال للموارد البشرية الرائدة في مجال التوظيف والتوريد نظرًا لاختصاصاتها التالية:

البلدان التي تعتبر عادة وجهة معتبرة لاستقدام العمالة في الشرق الأوسط هي باكستان والهند وإندونيسيا وسريلانكا وبنغلاديش وأفغانستان ونيبال والفلبين بالاضافة الى بلدان عربية وافريقية كثيرة، ولإيجاد أفضل العمالة في تلك البلدان للعمل في ميادين العمل التنافسية في الشرق الأوسط فإنه من الضروري أن يتم البحث والتقصي عن الأيدي العاملة الماهرة وغير الماهرة، فتقوم شركتنا بالتقصي والبحث عنهم لنتمكن من استكشاف أفضل العمالة في تلك البلدان وذلك قبل أن يتم التواصل معهم وبدون علمهم، وتعتبر مرحلة التقصي والاستكشاف مرحلة مهمة جدًا لأنه ومن خلال هذه العملية فإننا بذلك نتمكن من معرفة مستوى الخبرة التي تتمتع بها العمالة قبل بداية إجراء المقابلات الشخصية في بلدناهم الاصلية.

إننا باختصار لسنا كبقية الشركات التقليدية المتخصصة في مجال الاستقدام الخارجي والتوظيف في المملكة العربية السعودية، بل إننا دخَلنا سوق العمل السعودي لنصنع الفرق في حياة الكوادر البشرية وكذلك في مستقبل تطوير الشركة، فنطمح على تقديم أفضل خدمات الموارد البشرية في أقل وقت ممكن ولكن بطريقة أكثر فعالية وكفاءة، فهذا اختصاصنا الذي نتميز به وهو ما ستلمسوه منا بأذن الله.

إضافة إلى ذلك فإنه من اختصاصاتنا التي تجعل إيكال للموارد البشرية تتميز عن سائر منافسيها في هذا المجال هي سنوات الخبرة المتراكمة التي يتميز بها طاقم عملنا في عملية التوظيف والاختيار، فنحن في إيكال للموارد البشرية نُعتبر المميزون في مجال فن إدارة الموارد البشرية حيث يعتمد اختيار فريق العمل في شركتنا بناءً على خبراتهم السابقة في مجال الاستقدام الخارجي وبالأخص من دول جنوب شرق آسيا، وذلك مما يجعلنا الفريدين من نوعنا في هذا المجال.

وكذلك فإن من أحد أهم اختصاصاتنا هو خبرتنا ودرايتنا بحقائق الأوضاع على أرض الواقع، فلا نعمل على التوظيف في منظمتنا إلا من سبق له العمل في أحد البلدان التي نستقدم منها العمالة، فهذا ما يميزهم عن سائر الأشخاص الذين لم يسبق لهم العمل في إحدى هذه البلدان، حيث أن هؤلاء الذين قد سبق لهم العمل في تلك البلدان هم أدرى بحقائق الأوضاع على أرض الواقع وبذلك سيوظفون معرفتهم وخبرتهم في التنقيب عن أفضل الذين يناسبهم العمل في الشرق الأوسط.

تعد مرحلة المقابلة والاختيار هي من بين أهم عوامل الاستقدام الخارجي، فإجراءاتنا في جلب الكوادر البشرية من بلدانها طويلة ومفصلة، والسبب في ذلك هو حرصنا على أن تخلو عملية الاستقدام من أي خطأ أو خلل، حيث أننا إذا أخطأنا بجلب من لا يتناسب مع بيئة العمل في المملكة العربية السعودية فإنه بذلك قد يصبح عائقًا على عميلنا وذلك مما يؤثر سلبًا على سمعة شركتنا وعلى أعمال العميل.

نطمح لسد احتياجات كلٍّ من الأفراد والشركات على حد سواء، غير أن تركيزنا الاساسي يتمحور حول عملائنا من الشركات، حيث أننا مجهزون خصيصًا لتلبية جميع احتياجات الاستقدام الخارجي الخاصة بعملائنا من الشركات ومن مختلف القطاعات الصناعية والتجارية والخدمية والصيانة والتشغيل والفنادق وشركات البناء وقطاع الصناعات الإنتاجية المختلفة، فلدينا طاقم عمل مدرّب على أعلى مستوى ليضمن استيفاء حاجة العميل من العمالة الماهرة وغير الماهرة والتي تتمتع بدرجة عالية من الجودة المهنية.

كذلك فإن أحد اختصاصاتنا هو احتفاظنا بسجل آلي يتضمن جميع بيانات العمالة التي يتم استقدامها للمملكة العربية السعودية، فعلى سبيل المثال في حال استقدامنا عمالة من الهند فإننا سنتأكد من استكمال جميع بياناتهم في السجلات، فنحرص على أن تشتمل على هويّاتهم الوطنية وعناوين منازلهم وخطابات تزكية من الهند ونسخة من جوازات سفرهم والتأكد من أن لديهم تصاريح أمنية واضحة لنكون متأكدين تمامًا من هوية الشخص وسلامته، كما أننا نحرص على أن يتم تسليم الوثائق وتوقيع العقود بموافقة ورضا تام من قِبَل العمالة.

وكما اسلفًنا فنحن نتميز بأننا شركة تعمل على الاستقدام وفقًا للاحتياجات الخاصة، فلا نستقدم العمالة إلى المملكة العربية السعودية إلا إذا كانت هناك حاجة لهم وذلك بخلاف الشركات الأخرى التي تجلب العمالة ومن ثم تحاول إيجاد عمل لهم، وينجم عن ذلك إحداث تغير واضطراب في منحنى الطلب والعرض.